沒(méi)有符合條件的信息我們?yōu)槟扑]職能管理->稅務(wù)相關(guān)職位: |
- 采購(gòu)員(鎮(zhèn)江句容)
- 申請(qǐng)職位
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廣東興建建設(shè)工程有限公司
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學(xué)歷要求:中專
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工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
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公司性質(zhì):其他
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公司規(guī)模:200-500人
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發(fā)布日期: 2024-07-26
- 職位描述:工作職責(zé):
1、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)各部門所需物料需求的審核、匯總與實(shí)施;
2、跟蹤各個(gè)供應(yīng)商的供貨情況及工地的到貨情況;
3、分析產(chǎn)品市場(chǎng),有效尋找訂單產(chǎn)品,及時(shí)采購(gòu);
4、掌握市場(chǎng)和供應(yīng)商資訊,開發(fā)新產(chǎn)品;
5、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行有效管理,整理供應(yīng)商信息,逐步形成供...
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- 倉(cāng)庫(kù)主管(鎮(zhèn)江句容)
- 申請(qǐng)職位
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廣東興建建設(shè)工程有限公司
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學(xué)歷要求:中專
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工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
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公司性質(zhì):其他
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公司規(guī)模:200-500人
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發(fā)布日期: 2024-07-26
- 職位描述:崗位職責(zé):
1、全面掌握各類材料的庫(kù)存情況;根據(jù)生產(chǎn)、銷售及采購(gòu)計(jì)劃,確保產(chǎn)品完整進(jìn)出庫(kù)房及產(chǎn)品的完整度;
2、安排倉(cāng)管員及搬運(yùn)工的日常工作,督促各類臺(tái)賬的登記入賬工作;
3、確認(rèn)到貨情況,做好貨物接收工作;
4、做好盤點(diǎn)驗(yàn)收工作,確保賬物相符;發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理并上報(bào);
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- 購(gòu)采購(gòu)人員
- 申請(qǐng)職位
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廣東興建建設(shè)工程有限公司
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學(xué)歷要求:大專
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工作經(jīng)驗(yàn):不限
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公司性質(zhì):其他
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公司規(guī)模:200-500人
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發(fā)布日期: 2024-07-26
- 職位描述:職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助搭建采購(gòu)管理體系;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理;
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同管理及合同糾紛防范;
4、負(fù)責(zé)材料采購(gòu)成本管理;
5、負(fù)責(zé)材料安全庫(kù)存資料管理;
6、協(xié)助本部門與其他部門同事的銜接工作暢通。
任職要求:
1、年齡在35-45歲之間,建筑行業(yè)...
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- 人事經(jīng)理
- 申請(qǐng)職位
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廣東興建建設(shè)工程有限公司
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學(xué)歷要求:大專
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工作經(jīng)驗(yàn):不限
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公司性質(zhì):其他
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公司規(guī)模:200-500人
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發(fā)布日期: 2024-07-26
- 職位描述:1.了解人力資源相關(guān)政策、指令,制定、執(zhí)行相應(yīng)的規(guī)章制度;
2.負(fù)責(zé)檢查、更新和完善《公司員工手冊(cè)》;
3.優(yōu)化薪酬體系,持續(xù)收集企業(yè)內(nèi)部和外部的相關(guān)信息,建立資料庫(kù),完成對(duì)行業(yè)薪酬福利的調(diào)查,為企業(yè)決策提供依據(jù);
4.每月末根據(jù)企業(yè)薪酬方案和員工日??记诰幹破髽I(yè)員工工資表...
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- 行政人事
- 申請(qǐng)職位
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廣東興建建設(shè)工程有限公司
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學(xué)歷要求:大專
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工作經(jīng)驗(yàn):不限
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公司性質(zhì):其他
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公司規(guī)模:200-500人
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發(fā)布日期: 2024-07-26
- 職位描述:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建筑施工項(xiàng)目部行政人事工作。
2、負(fù)責(zé)人事招聘、勞務(wù)人員合同簽訂、考勤、登記花名冊(cè)、制作工資表格。
3、對(duì)現(xiàn)有管理人員培訓(xùn)、教育及負(fù)責(zé)后勤管理
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- 項(xiàng)目倉(cāng)管員
- 申請(qǐng)職位
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廣東興建建設(shè)工程有限公司
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學(xué)歷要求:高中
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工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
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公司性質(zhì):其他
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公司規(guī)模:200-500人
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發(fā)布日期: 2024-07-26
- 職位描述:任職資格:
1、具有1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通能力與材料議價(jià)能力;
2、具有崇高的職業(yè)道德,品行端正、德才兼?zhèn)洌?3、 熟練使用OFFICE等辦公軟件;
4、根據(jù)施工進(jìn)度,編制總材料計(jì)劃表及月度材料計(jì)劃表, 按規(guī)定辦理報(bào)賬手續(xù),做到帳物相符,確保憑證的真實(shí)性;
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- 采購(gòu)員(工裝行業(yè))
- 申請(qǐng)職位
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深圳市瑞兆豐裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
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學(xué)歷要求:大專
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工作經(jīng)驗(yàn):不限
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公司性質(zhì):其他
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公司規(guī)模:50-200人
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發(fā)布日期: 2024-07-26
- 職位描述:工作職責(zé):
1、嚴(yán)格按照工程部項(xiàng)目經(jīng)理或施工員相關(guān)人員簽字確認(rèn)的“材料采購(gòu)明細(xì)單”進(jìn)行采購(gòu),明確責(zé)任;
2、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,憑送貨單、入庫(kù)單、領(lǐng)用表等手續(xù)報(bào)銷入帳;
3、工程材料采購(gòu)過(guò)程中要貨比三家,主要材料至少要提供三家報(bào)價(jià),擇優(yōu)采購(gòu);
4、配合預(yù)算部及相...
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- 業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理/銷售經(jīng)理
- 申請(qǐng)職位
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浙江樂(lè)邦裝飾工程有限公司
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學(xué)歷要求:大專
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工作經(jīng)驗(yàn):不限
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公司性質(zhì):其他
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公司規(guī)模:50-200人
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發(fā)布日期: 2024-07-26
- 職位描述:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)開拓,信息收集,業(yè)務(wù)公關(guān);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),日常管理,團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和激勵(lì);
3、對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的制訂、分解、達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)合作資源的對(duì)接,標(biāo)桿客戶、重點(diǎn)客戶的篩選、客戶跟蹤并達(dá)成合作,維護(hù)好客戶關(guān)系;
5、主持公司重...
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- 行政人事經(jīng)理
- 申請(qǐng)職位
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浙江樂(lè)邦裝飾工程有限公司
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學(xué)歷要求:大專
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工作經(jīng)驗(yàn):不限
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公司性質(zhì):其他
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公司規(guī)模:50-200人
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發(fā)布日期: 2024-07-26
- 職位描述:主要職責(zé):
1、組織開展公司人事行政工作,組織編制各項(xiàng)人力資源管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;
2、建立健全人力資源管理體系,推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人力各項(xiàng)工作并落實(shí);
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)和外聯(lián)工作;
5、完成...
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- 業(yè)務(wù)助理
- 申請(qǐng)職位
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浙江樂(lè)邦裝飾工程有限公司
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學(xué)歷要求:大專
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工作經(jīng)驗(yàn):不限
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公司性質(zhì):其他
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公司規(guī)模:50-200人
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發(fā)布日期: 2024-07-26
- 職位描述:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好客戶跟蹤,送發(fā)資料,收集客戶需求;
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息的收集及跟蹤,開發(fā)新客源,開拓新市場(chǎng);能吃苦,肯學(xué)習(xí);
3、了解建筑物外立面裝飾方面知識(shí),對(duì)涂料、地坪、保溫、防水等工法及相關(guān)建材有一定的了解;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)了解客戶需求...
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